一、领导带班制度。每天由一名班子成员（或正科级干部）带班，全天指导值班工作，负责处理值班工作中的重大事项。带班领导要在机关单位值班，确保24小时联络畅通。

二、实行24小时双人双岗值班，即从早8点至次日早8点，值班人员要在值班室值班。值班人员必须按时到岗，不得出现空岗，遇有特殊情况不能值班，需向带班领导请假，安排其他人员替班，并报办公室备案。

三、交接班制度。值班人员必须等下一班人员到岗，向其通报本班值班情况，交清待办事项，签字交接后方可离岗。

四、承办事项登记制度。值班人员要认真填写《值班日志》，记录好值班期间接听电话及接受办理的事项。

五、紧急情况、重大事件报告制度。值班期间，如遇紧急、重大情况，值班人员要立即向带班领导和主要领导报告，根据领导意见，迅速处理。

六、首办负责制度。值班期间，谁首先接手事项，即为首办责任人。首办责任人要对承办事项全程负责，如遇工作交接要对承办事项进行跟踪督办，并负责及时反馈。

七、值班安排上报制度。纪委监委值班工作要做到每月一安排，并于每月30日前将下月的值班安排表分别报市纪委及县委、县政府“两办”，同时下发到各值班人员。

八、责任追究制度。对带班、值班人员不履行职责，擅自离岗或漏岗影响工作，造成后果的，要严肃追究其责任。