“实现纪检监察工作高质量发展，不仅要有开拓进取的激情和勇气，还要有科学的理念和过硬的本领。”在沧县纪委监委“勇担当、善作为、创实绩、争一流”主题教育交流研讨会上，纪检监察干部积极踊跃发言。
　　今年以来，沧县纪委监委紧扣“高质量发展”主题，结合“纠四风、守纪法”专项整治行动，组织实施了“勇担当、善作为、创实绩、争一流”主题教育活动，深入开展“四比四强”活动，通过比党性强修养、比业务强能力、比作为强担当、比奉献强作风，提升了广大纪检监察干部的整体素质。
　　据了解，沧县纪委坚持以政治建设为引领，持续加强政治理论学习，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为必修课，班子成员每周一次专题研讨，各党支部每周一次集中研读。依托机关党建平台，定期组织主题党日、专题授课、交流研讨，开展实战分析、案例剖析、案件讲评，把党内教育与履职尽责有机结合，压实责任、抓实支部、建强组织。
　　围绕高质量发展目标，扎实开展机关标准化建设，主要领导带头，以上率下，身体力行，着力解决群众身边的腐败和作风问题，持续推进乡镇纪委“五化”建设，制定《乡镇纪委监察室管理办法》，实行常规工作日清日结、特色工作争创一流、工作成效述职述评。现已对内设机构、派驻机构和19个乡镇纪委进行了半年工作考评，并将评议结果纳入纪检监察干部廉政档案。同时，围绕重点工作，开展年度“亮点工作”“精品案例”“办案能手”“调研课题”“最美干部”评选活动，大力营造担当实干、争先创优的浓厚氛围。
　　为进一步强化自我约束，沧县纪委监委制定了《全县纪检监察干部监督工作暂行办法》《谈话谈心工作办法》《加强机关党支部纪律检查委员工作规范化建设的意见》，明确机关党支部纪检委员“协助、监督、教育、提醒、报告”5项职能。定期开展纪检监察干部家访，把严格监督和人文关怀有机统一，现已教育提醒立行立改问题35个，开展暖心家访21次。